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所以高普考增額的缺額來源有三種:

1. 原公告需用名額 (公告於簡章中)

2. 考試舉行前提報增列需用名額者 (另行公告於考選部)

3. 考試舉行後提報增列需用名額者 (不予公告)

正額是選不到第3項的缺額喔!

而增額人員填志願時,就會是正額選剩的1+2項,及第3項喔。

 

公務人員考試增列需用名額處理要點

                        941215考試院第10屆第163次會議通過

97117考試院第10屆第269次會議修正通過

981112考試院第11屆第60次會議修正通過

100310日考試院第11屆第127次會議修正通過

一、銓敘部及行政院人事行政局(以下簡稱分發機關)應賡續研究精進查報缺額技術,並督促用人機關確實查報缺額,函送考選部報請考試院核定後,由考選部公告之。

二、分發機關提報增列需用名額,應於召開該考試典(主)試委員會第二次會議一個月前函送考選部,考選部應於召開該次會議二週前函送考試院核定,逾期提報者,不予增列。

三、增列需用名額占各該錄取分發區、該類科()原公告需用名額之比例限制如下:

()原公告需用名額九人以上者,不得逾百分之七十。但其尾數不足一人者,得以一人計

()原公告需用名額八人以下者,不得逾一倍。

四、增列後總需用名額占各該錄取分發區、該類科()報考人數、第一節到考人數之比例限制如下:

()考試舉行前提報增列需用名額者

 1、高等考試、普通考試、初等考試:不得逾該類科()報考人數三分之一。

 2、特種考試:不得逾該錄取分發區、該類科()報考人數二分之一。

()考試舉行後提報增列需用名額者

 1、高等考試、普通考試、初等考試:不得逾該類科()第一節到考人數三分之一。

 2、特種考試:不得逾該錄取分發區、該類科()第一節到考人數二分之一。

五、第三點及第四點有關比例限制之規定,不適用下列各款情形:

(一)各機關因應組織法規修正或業務調整之臨時用人需求。

(二)直轄市、縣(市)及鄉(鎮、市)政府及議會首長之選舉後之臨時用人需求。

(三)公務人員退休或俸給制度重大變革之際,機關人員臨時申請退、離之用人需求。

(四)處理緊急危難、天然災害或其他重大事故之臨時用人需求。

(五)特種考試原住民族考試、身心障礙人員考試之臨時用人需求。

(六)金門縣、連江縣、澎湖縣政府及所屬機關之臨時用人需求。

六、各項考試各該錄取分發區,報考人數不足十人之類科(組),不得增列需用名額。但特種考試原住民族考試、身心障礙人員考試、依公務人員任用法第九條第二項規定特別遴用職務類科(組)及英、日文以外特種語文類科(組)不在此限。

七、各項考試原列公告需用名額分定男女人數者,其增列需用名額之比例,應依性別分別計算。

八、同一典(主)試委員會之考試提報增列需用名額以二次為限。

 

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